El gobierno corporativo es parte de nuestros principales valores y la Compañía reconoce la necesidad de cumplir con las mejores prácticas en esta área. El gobierno corporativo se refiere a los mecanismos de supervisión y la forma en que Loma Negra se rige, y abarca nuestros procesos y políticas, cómo se toman las decisiones y cómo la empresa trata los diversos intereses y relaciones con nuestras numerosas partes interesadas, incluidos los accionistas. clientes, empleados y la comunidad en general.
Las reglas de la NYSE exigen que las compañías locales que allí cotizan adopten y divulguen pautas de gobierno corporativo que cubran ciertas materias mínimas específicas relacionadas con las calificaciones y responsabilidades del director. La ley argentina no requiere la adopción o divulgación de pautas de gobierno corporativo. Las Reglas de la CNV contienen las pautas recomendadas para las sociedades cotizadas denominadas Código de Gobierno Corporativo y la junta directiva debe describir el nivel de cumplimiento de las directrices y recomendaciones en dicho Código de Gobierno Corporativo en su informe anual.
Línea ética
Nuestro compromiso con la honestidad, la equidad y la objetividad son nuestros principios rectores y nos aseguran mantener la confianza de nuestros accionistas y empleados. LOMA NEGRA tiene una política de denuncia de irregularidades y una herramienta de informes que permite a los empleados, o cualquier otra persona, que tenga información creíble sobre prácticas ilegales o violaciones de las políticas de la Compañía, informar estas acciones de forma anónima.
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